viernes, 20 de junio de 2008

Los turnos y el encuentro

Suponga que usted es el responsable de planta de una empresa que funciona por turnos laborales. Tiene a su cargo unas quince personas. Entre ellas, está permitido realizar cambios de turno. La empresa (es decir, usted) permite estas variaciones en el horario siempre que los turnos se cubran.

El trabajador X es una persona de absoluta buena fe que no ve malicia en nadie. El trabajador Y es astuto y maquiavélico, pero tremendamente popular entre sus compañeros.

El día 19 tiene turno Y, pero quiere ir a ver el partido de fútbol que juega el club de sus amores. Y ha propuesto una cambio de turno a X. Le ha dicho que ese día tiene una obligación inexcusable y que no puede venir al trabajo (algún pariente hospitalizado, por ejemplo). X va a aceptar cambir el turno.

1,. ¿Debe usted conseguir que el cambio de turno no se lleve a cabo? ¿Por qué?
2. En caso afirmativo, decida con qué operarios habla (los dos, uno de ellos, otros de la plantilla) y qué les dice.
(Dificultad: alta)

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